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加强特色专业品牌建设,打造声名远扬的过硬专业

[2015-12-24] 作者: 来源:旅游与管理学部 浏览次数:2920

  

1.制定专业发展规划,打造学院专业品牌。在《万博体育双赢彩票“十三五”事业发展规划(2016-2020年)》基础上,制定了《万博体育双赢彩票旅游与管理学部动乘品牌特色专业建设与管理实施办法》。为贯彻落实湖北省教育厅《关于组织开展高等职业教育省级品牌专业与特色专业建设的通知》精神,进一步提高万博沙巴体育投注平台动乘人才培养质量和专业服务产业的能力,打造万博沙巴体育投注平台职教品牌,迎接省厅的考核验收,我们又进一步修订了《动乘特色专业的建设管理办法》,在总结以往经验和不足的基础上,按照突显信息化,拓宽素质,培养多面手的新方向,进一步把动乘人才培养推向新高度。

 2.强化动乘师资队伍建设,不断提升动乘教师执教水平和能力。按照专业建设目标和要求,我们在《万博体育双赢彩票“十三五”师资队伍建设规划》的基础上,特别制定了《动乘特色专业教师培养计划》,加大对动乘特色专业建设所需人才的培养与引进力度,三年内,先后引进了五名动乘专业的专职教师,他们中有在高铁专业工作过二十多年的铁路规则制订专家,有在航空航天大学专门学习空乘,动乘的硕士博士生。在他们进入动乘教学岗位工作后,还强化专业带头人培养以及在专业建设上的带头作用,加大青年教师和骨干教师培养力度,先后送三名老师去北京,南京,南昌等地进行新动乘新知识,新规则,新服务要领的培训。先后制定实施《动乘新进教师培养管理办法》、《动乘产业链建设团队实施方案》、《动乘教师教学基本功比赛实施方案》、《动乘客座教授聘用管理办法》、《动乘专业外聘教师管理办法(试行)》、《动乘专业选拔专业带头人暂行办法(修订稿)》、《动乘专业行政兼课教师管理办法》等文件,加强师德和专业教学团队建设,在重视提高教师学历、职称的基础上,对专业课专任教师更加强调技能水平提高以及增加企业一线实践工作经历。这些管理制度和办法在实施过程中,对骨干教师和青年教师起到了很好的助推作用。现专业负责人,旅游系主任康思超就是在动乘专业建设中涌现的带头人,她代表学院为动乘专业取得了国家信息大赛的二等奖,全省微课大赛三等奖等多个奖项,为动乘专业特色的突显起到了极佳的骨干带头作用。

3.改善动乘专业实践教学条件。专项制订了《动乘专业实训基地建设与管理办法》等文件,为动车实体实验室及实训基地建设和管理提供政策保障。投入了165.5万元资金,建成了近千平米动车实验实体中心,极大改善了动乘特色专业建设的实训条件,为教学内涵建设、特色专业建设提供了强有力支撑。

4.深化教育教学改革。推进“以工作过程为导向、项目为载体、任务为驱动、能力为目标、素质为特色、学生为主体、教师为主导、理论与实践一体化”的动乘课程体系改革和课程开发。制定了特色课程标准,把一些拓展学生素质、学生技能的课程作为特色课程建设。通过校企对接,与武汉铁路局,西安铁路局,南昌铁路局签定校企合作协仪,让相关动乘专业兼职教师分别到班讲解动乘管理文化、动乘技术标准、动乘的人才需求等课程,源源不断的动乘一线的实际状况传达给专业学生。

5.加强教学管理,建设规范有序、和谐高效的教学环境。建立完备、规范的教学管理制度,严格执行,从严治教,确保教学运行平稳有序。建立多元化质量监控体系,加强教学过程管理,实现管理机制创新。在教学管理中形成目标责任体系,狠抓工作落实,提高工作执行力和工作效率,确保工作部署贯彻落实到位,努力在教学工作中规范常规,彰显特色。加大对实践教学的管理力度,制定了一系列管理制度,特别是加强动力乘顶岗实习的管理,动乘专业学生顶岗实习学分置换等规则和工作机制,根据学生实习分布及实习企业等情况建立顶岗实习台帐,对顶岗实习实行集中统一管理,并将建立顶岗实习工作台帐和教师到企业进行顶岗实践有机结合起来,使实习实训收到实效。

6.推行“双证书”制度。将职业资格考证纳入专业人才培养方案中,动乘专业课程体系与职业资格考证课程相互沟通衔接,将学生职业能力培养贯穿于人才培养全过程。